Filt-Cgil, Fit-Cisl e UilTrasporti Lazio hanno firmato un accordo pionieristico presso il magazzino Amazon di Passo Corese. Questo accordo stabilisce il divieto di controlli a distanza sulle attività lavorative e introduce misure significative per favorire l’equilibrio tra vita privata e professionale. Tra queste, spicca il nuovo “turno famiglia” per i genitori di bambini fino a otto anni e una maggiore flessibilità per le assenze legate a malattie dei figli fino a 14 anni.
L’accordo include anche l’Urgent Time Off, che consente ai lavoratori di gestire imprevisti senza preavviso. Inoltre, sono stati introdotti i programmi Switch e Swap, che permettono lo scambio autonomo di turni e riposi tra colleghi. I sindacati hanno accolto con favore questa intesa, considerandola un modello concreto per le relazioni industriali in un settore innovativo.